Jak v EXTÉRIA pečujeme o naše obchodníky: práce s výsledkem, ale bez vyhoření

Obchodník, který má energii, podává nejlepší výkon

Obchod je dynamická práce. Každý den nové firmy, noví lidé a nové situace. Je to práce, která dokáže člověka nabít, ale pokud není dobře nastavené prostředí a podpora, může také vyčerpat. V EXTÉRIA víme, že dlouhodobě úspěšný může být jen obchodník, který se cítí dobře. Proto klademe důraz na rovnováhu, motivaci a férové tempo.

Naši obchodníci nejsou na nic sami

Když obchodník ví, že má za sebou tým, pracuje úplně jinak.
V EXTÉRIA má každý obchodník podporu regionálního manažera, zkušenějších kolegů i kanceláře. Když se objeví náročný případ, složitý klient nebo otázka, kterou není možné vyřešit hned, obchodník na to není sám.
Díky tomu se vyhne zbytečnému stresu a dokáže si udržet energii i dlouhodobě.

Rozumné tempo a kvalitní plánování

Vyhoření často nevzniká z těžké práce, ale z chaosu. U nás mají obchodníci jasný denní plán, schůzky připravuje call centrum a každý obchodník přesně ví, co ho čeká.
Není tu hon na nereálné čísla ani tlak, který by šel přes hranice zdravého fungování. Raději vytváříme profesionální prostředí, kde se výsledky dostaví přirozeně – díky kvalitní práci, ne díky přepínání lidí.

Podporujeme osobní růst i odpočinek

Dobrá nálada a motivace nejsou samozřejmost. V rámci vedení firmy proto pracujeme nejen s výkonem, ale i s psychickou pohodou obchodníků. Často spolu mluvíme, ptáme se, řešíme úspěchy i věci, které obchodníka tíží.
Podporujeme zdravé pracovní návyky, přirozený odpočinek a férové rozdělení času mezi práci a osobní život.
Protože spokojený obchodník = dlouhodobě výkonný obchodník.

Férové ocenění a reálné výsledky

Nic nemotivuje víc než pocit, že práce má smysl a je férově oceněná. Obchodníci v EXTÉRIA přesně vidí, jaký dopad má jejich práce na klienty, a zároveň mají jistotu férové provizní struktury, která odpovídá jejich výkonu.
Žádné sliby na vodě, ale reálná čísla, která si může každý vybudovat díky své vlastní práci.

Jsme tým, který drží při sobě

Naše obchodní týmy nejsou jen skupina lidí se stejnou pracovní pozicí. Je to komunita, která spolu drží, podporuje se, sdílí zkušenosti a slaví společné úspěchy.
A to je důvod, proč u nás obchodníci zůstávají dlouhodobě – mají kolem sebe prostředí, kde se nejen dobře pracuje, ale i dobře funguje jako člověk.