Nejsme rodina. Jsme tým — a proč je to mnohem lepší

Proč u nás neuslyšíte větu „Jsme jedna velká firemní rodina“

Firemní slogany ve stylu „jsme jedna rodina“ znějí hezky, ale realita bývá jiná.
V EXTÉRIA tohle říkat nechceme — a ani nepotřebujeme.

Nejsme rodina.
Jsme tým.

A právě to je pro nové kolegy mnohem lepší, férovější a upřímnější model.

Rodina je o emocích. Tým je o férovosti

V rodině se odpouští věci, které by v práci dávaly nerealistický precedent:
chaos, nejasné hranice, různá očekávání, osobní preference…

V týmu je to jednoduché:

• jasné role,
• jasná odpovědnost,
• jasná pomoc,
• jasná pravidla,
• a jasná cesta k výsledku.

Není tu favoritismus ani hry na „oblíbené členy rodiny“.
Každý má prostor uspět, když hraje podle pravidel.

Tým znamená: víme, že každý má svou hodnotu

Rodina bývá často neformální.
Tým je profesionální.

U nás to znamená, že:

• víme, kdo je silný v komunikaci,
• kdo září na obchodních schůzkách,
• kdo má přesnost technika,
• kdo umí motivovat ostatní,
• a kdo dokáže podržet atmosféru.

Nečekáme, že každý bude ve všem dobrý.
Respektujeme rozdílné silné stránky — a díky tomu fungujeme jako celek.

Tým drží spolu, protože chce, ne protože „musí“

Rodinný přístup často tlačí na emoce:
„musíme držet při sobě“.

My chceme, aby lidé spolupracovali, protože to dává smysl.
A tak to u nás skutečně funguje.

Pokud je náročný den na call-centru, držíme spolu.
Když obchodník potřebuje podporu, tým mu ji dá.
Nebo technik nestíhá revize, kolegové pomůžou s organizací.

Ne proto, že to „musí být“.
Ale proto, že to tak v dobrém týmu prostě je.

V týmu je místo pro růst. V rodině často ne

Rodina má jedna pravidla.
Tým má systém růstu.

A to je pro kandidáty zásadní rozdíl.

EXTÉRIA:

• máte jasné 1:1 s nadřízeným,
• dostáváte zpětnou vazbu (lidskou, ne direktivní),
• vidíte výsledky své práce v číslech,
• máte podporu, když chcete růst dál,
• a když makáte, jde to vidět.

V rodině se role často nemění.
V týmu ano — a díky tomu lidé rostou.

A to nejdůležitější: tým netlačí na osobní život

Rodinné firmy často „dýchají“ i do věcí, kam by neměly.
Tlačí na vztahy, emoce, osobní problémy, dostupnost mimo pracovní dobu…

V týmu je to jednodušší:

• jsme tu spolu profesionálně,
• podporujeme se,
• ale respektujeme hranice.

Každý má svůj život.
A každý má právo na svůj klid.

Rodina je pro domov. Tým je pro práci, která dává smysl

EXTÉRIA nechce být rodina.
Chceme být silný tým — férový, profesionální a lidský.
Místo, kde lidé vědí, že na to nejsou sami, ale zároveň mají prostor růst.

A pokud hledáte prostředí, kde vás nikdo netlačí do rolí, které nechcete, ale přitom vás podporují tam, kde můžete vyniknout…
pak u nás budete doma. Ne jako v rodině, ale jako v týmu, který drží při sobě.