Jak u nás v EXTÉRII vypadá onboarding? Férově a lidsky.

První dny rozhodují. A my to víme.

Všichni to známe. Nová práce znamená stres, nejistotu, nové lidi, nové prostředí a spoustu otázek. Právě proto si v EXTÉRII dáváme záležet, aby onboarding nebyl jen přehlídkou hesel a tabulek, ale hlavně lidským a realistickým zážitkem. Nováčkům ukazujeme, jak to u nás opravdu chodí.

Věříme, že právě začátek rozhoduje o tom, jak se člověk bude v nové práci cítit a jestli se z ní stane jeho nové profesní „doma“.

Příjemné, ale reálné. Žádná přetvářka.

Nechceme nikomu lakovat realitu narůžovo. Onboarding u nás je příjemný, přátelský a podpůrný, ale zároveň pravdivý. Ukazujeme práci takovou, jaká opravdu je, se všemi výhodami i výzvami.

Délka zaškolení závisí na konkrétní pozici. Někdy trvá týden, jindy i měsíc. Jedno však mají všechny role společné. Každý nový kolega projde základním školením, kde získá přehled o své práci, používaných nástrojích i principech fungování celé firmy. A hlavně pochopí, že na to není sám.

Nadřízený, mentor, tým. Nikdo v tom není sám.

Zaškolení zajišťuje buď přímý nadřízený, nebo zkušený kolega z týmu. Ptát se je nejen v pořádku, ale přímo vítané. Chceme, aby se každý nováček cítil bezpečně a měl kolem sebe lidi, na které se může kdykoliv obrátit.

Technici a obchodníci vyrážejí do terénu po boku svých vedoucích, sledují jejich schůzky a učí se přímo v praxi. Na callcentru si nováčci nejprve poslechnou reálné hovory od teamleadera, který s nimi vede i první telefonáty. Zpětná vazba přichází okamžitě. Žádné dlouhé tápání, ale jasná podpora od prvních dní.

Celá firma? Seznamte se.

Už první den se nováček seznámí s celou firmou, projde jednotlivá oddělení a pozná své nové kolegy. Získá přehled o tom, jak fungují všechny části EXTÉRIE a kdo mu může kdykoliv pomoci.

Pocit je stejně důležitý jako výkon.

Po prvním týdnu následuje individuální sezení s nadřízeným. Neřešíme pouze výsledky, ale také pocity. Co se povedlo? Co bylo náročné? Co bychom mohli zlepšit? A hlavně, kde není důvod se zbytečně bát. Všichni jsme si tím prošli. Víme, že začátky nejsou o dokonalosti, ale o růstu.

Lidé, ne jen zaměstnanci.

Jsme mladý a přátelský kolektiv. Každý den chodíme společně na oběd nebo si v zasedačce popovídáme o životě, koníčcích i běžných radostech a starostech. Díky tomu mezi sebou budujeme nejen pracovní, ale i lidskou důvěru.

V EXTÉRII věříme, že každý nový kolega má dostat podporu a zároveň realistický obraz své práce. Nehrajeme divadlo. Budujeme důvěru. A začínáme hned od prvního dne.

Chceš taky zažít onboarding, kde tě v tom nenecháme samotného?
Dej nám o sobě vědět. Možná se potkáme už brzy. 😊
👉 https://kariera.exteria.cz/